陽江市佳能電力建設有限公司

  • 企業性質:股份制企業 成立日期:2010-11-11
  • 注冊資金:2800萬元 人民幣 員工規模:50~200人
  • 所屬行業:電力、能源、礦產業 所在地區:廣東-陽江
優質企業 社會保險 公費培訓 公費旅游 帶薪年假 年終獎 績效獎金 工作餐 生育補貼 定期體檢 通訊補助 交通補助 環境優雅 管吃管住
職位要求

發布日期:2019-10-12 學歷要求:本科 工作經驗:五年以上 年齡要求:30-45歲 工作地點:陽江江城 住宿情況:提供住宿

具體描述
崗位職責:
1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
4、負責組織編寫各部門職位說明書;
5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8、協助推動公司理念及企業文化的形成;
9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃;
10、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職資格:
1、人力資源、管理或相關專業本科及以上學歷;
2、5年以上相關工作經驗,3年以上人力資源管理工作經驗,有外企或教育培訓行業從業經驗優先;
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗;
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
6、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力;
8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
面試須知
面試者請帶上個人學歷證書。
國家法律規定,禁止用人單位在招聘面試過程中向求職者收取任何費用(抵押金、培訓費等),請求職者提高警惕。 應聘職位 收藏職位
  • 人事行政主管 陽江江城

    月薪:面議 經驗五年以上 / 本科 / 1

  • 財務主管 陽江江城

    月薪:面議 經驗不限 / 專科 / 1

  • 記賬會計 陽江

    月薪:面議 經驗不限 / 專科 / 1

  • 財務主管 陽江江城

    月薪:面議 經驗不限 / 專科 / 1

  • 記賬會計 陽江

    月薪:面議 經驗不限 / 專科 / 1

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